Os termômetro marcam 13 graus negativos! Mas em minha mente a temperatura é de cem positivo!
Ela está em ebulição enquanto busco absorver informações por todos os poros. Estou em Omaha no Nebraska; conhecendo a operação de uma das empresas mais importantes do management contemporâneo: Gallup!
Aqui psicólogos, cientistas sociais, estatísticos e matemáticos trabalham juntos para elaborar ferramentas que ajudem pessoas e empresas a serem mais eficazes e felizes! Aqui o PHD Donald Clifton desenvolveu a metodologia mais usada no mundo para entender e aplicar os talentos humanos: o CliftonStrengths!
Lastreado num teste já usado por 400 das 500 maiores empresas americanas e respondido por mais de 22 milhões de pessoas no mundo, o CliftonStrengths ajuda, a partir de uma base de dados refinada por décadas, cada pessoa a entender o que tem de melhor.
O que cria os pilares para uma revolução na forma de entender o que é desenvolvimento. Na medida em que uma pessoa conhece suas principais forças pode crescer a partir daí, ao invés de buscar melhorar suas fraquezas, que é o que fizemos por séculos!
Digo e repito: melhorar fraqueza te impede de fracassar; mas o que te faz prosperar é investir nas suas forças! Pois um ser humano só se torna pleno na medida em que se transforma no que é!
Yuri Trafani
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