Por Ana Laura Moreto
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Quando as férias escolares chegam é comum que pais e alunos associem esse período a um longo descanso também para os professores. Na rede municipal de São João da Boa Vista os docentes não entram em férias em julho, mas sim em recesso escolar. Nesse período, as aulas são suspensas e não há atividades obrigatórias previstas no calendário da rede, o que permite que esses profissionais aproveitem os dias para descanso.
Segundo o Departamento Municipal de Educação, as férias dos educadores correspondem a 30 dias, normalmente usufruídos em janeiro, conforme prevê a legislação. Em julho, o calendário escolar estabelece um recesso de 15 dias.
A pasta explica que o calendário da rede é elaborado anualmente com base na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), garantindo o cumprimento dos 200 dias letivos obrigatórios. Além das aulas, o documento também prevê períodos destinados ao planejamento pedagógico, formações, conselhos de classe, reuniões e demais atividades administrativas.
Ainda de acordo com o departamento, durante o recesso de julho os professores não são convocados para reuniões, cursos ou outras atividades obrigatórias. Essas ações acontecem em datas específicas previstas no calendário escolar.
Apesar da pausa nas atividades, muitos educadores afirmam que o vínculo com a profissão continua mesmo fora da escola.
Roberta Braido Martins é professora do Centro de Atendimento Educacional Especializado (CAEE), ela conta que aproveita o recesso para descansar e estar com a família, mas também dedica parte do tempo aos estudos. “Procuro aproveitar esses dias para descansar e estar com a família, mas também participo de cursos de aperfeiçoamento e formação continuada, pois durante o período letivo muitas vezes o tempo é insuficiente”.
Ela afirma ainda que é difícil se desligar completamente da profissão. “Mesmo durante as férias ou o recesso é difícil o professor se desligar completamente do trabalho. Estamos sempre pensando em maneiras de tornar as aulas mais atrativas e significativas”, disse Roberta.
Para a docente, o trabalho do educador vai muito além da sala de aula, envolve planejamento, elaboração de atividades, avaliações, registros e constante atualização profissional.
Quem também compartilha dessa percepção é a professora Janaina Diniz Vieira Costa, que atua na rede municipal em São João desde 2012. Segundo ela, o recesso é importante, mas nem sempre representa um descanso completo.
“O descanso é necessário, mas nem sempre acontece por completo. O desgaste físico e emocional da profissão é muito grande”.
Neste ano, Janaína explica que parte do planejamento precisará ser realizada durante o próprio recesso. “Retornaremos às atividades no mesmo dia em que as crianças. Por isso, teremos que realizar o planejamento durante o próprio recesso, pois é inviável iniciar as aulas sem um momento adequado de organização do trabalho pedagógico”, explicou Janaína.
Ela destaca que muitos desconhecem a dimensão do trabalho realizado pelos professores fora do horário de aula. “Existe planejamento, elaboração de atividades, avaliações, registros, reuniões, estudos, formação continuada e atendimento às demandas dos alunos e das famílias”.
Para a educadora, o período de pausa beneficia não apenas os professores, mas também os estudantes. “Um retorno após esse período contribui para que professores e alunos iniciem o semestre mais preparados, motivados e em melhores condições para o processo de ensino e aprendizagem”, concluiu.
Entenda a diferença entre férias e recesso escolar:
FÉRIAS
Direito garantido por lei aos professores.
Duração de 30 dias.
Na rede municipal ocorrem em janeiro.
RECESSO ESCOLAR
Previsto no calendário escolar.
Em julho, tem duração de 15 dias.
As aulas são suspensas e não há atividades obrigatórias para os docentes.
