Da Redação
Em Assembleia Geral Extraordinária realizada na noite de quarta-feira (27), a maioria dos servidores públicos municipais presentes aprovou a contraproposta da Prefeitura de São João referente ao dissídio coletivo da categoria para o ano de 2024. A decisão resultou na aprovação de um aumento salarial de 6% sobre os vencimentos totais dos funcionários, com vigência a partir de 1º de abril, com os valores a serem recebidos já em maio. A reunião ocorreu no salão social do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São João da Boa Vista.
A diretoria do Sindicato ressaltou o papel da administração municipal nesse processo, com diálogos construtivos e comprometidos, que conduziu a um ganho real, superando até mesmo o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), consolidando a meta desta diretoria em buscar avanços significativos para a categoria.
Com esse reajuste de 6%, nos últimos três anos a diretoria do sindicato atingiu uma recuperação de 28%. Segundo o Sindicato, “essa conquista é especialmente notável considerando o cenário complicado no qual as receitas de vários municípios enfrentaram quedas”.
Além do aumento salarial, outro ponto no ano de 2023, de acordo com a diretoria é que “obtivemos a incorporação da parcela destacada, um antigo desejo de muitos servidores. Essa medida representa não apenas um ganho financeiro relevante, mas também o reconhecimento do empenho de cada funcionário que dedica anos ao serviço público”.
Para o órgão, o reajuste aprovado e as demais conquistas são vistos como passos importantes para valorização e reconhecimento dos servidores públicos municipais, “fortalecendo o compromisso entre a categoria e a administração pública”.
